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內容簡介: 博客來網路書店你是否有非常難搞的上司？也許上司會大聲地說：「只要去做，一定能辦到!成功之前一定要努力去做!」也可能會突然站在你背後，觀看你工作的情形。此外，還有口頭上奉承的說：「因為有你們才有我。」但在人事考核時卻給你最低評價；也有驕傲、愛生氣、以命令口氣說話的上司。
博客來博客來書店難以應付的上司們，你們知道部下的心聲嗎？也許你會說：「正如同子女不了解父母的想法，但是只要按照父母的吩咐去做就可以了。」或者是：「能力是由模仿建立起來的。」真是可怕的想法。部屬們怎麼做？應該模仿誰較好？你的領導能力在哪裡？為什麼讓尊敬、信賴與權威消失了？博客來網路書局遇到這種上司時，你必須先改變自己。只做到避免對立、摩擦或紛爭，無法產生真正的信賴。不了解對方，就無法順利完成工作。不要輸給難纏的上司及迷惑的自己，不逃避。只有「拿出誠實，不退縮、不斷往前」才能改變現狀。責罵令你困擾的人，提供好的建言。責罵困擾的自己，給自己好的建議。不必說華麗的詞藻，不必假裝了解，捨棄安慰，不要停留在良好人際關係的假象中。藉由本書吸取戰勝上司、戰勝自己的智慧和戰略。
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- 作者： 心理研究小組 新功能介紹
- 出版社：小倉出版社 新功能介紹
- 出版日期：2010/03/13
- 語言：繁體中文
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內容來自YAHOO新聞
英超》特里戴罪立功 切爾西3：3平埃弗頓
2015-16賽季英超聯賽第22輪，主場作戰的切爾西3：3戰平埃弗頓。
上半場，雙方均無建樹。下半場第50分鐘，特里（John Terry）在解圍時不慎自擺烏龍，埃弗頓取得領先，隨後米拉拉斯（Kevin Mirallas）的進球將比分優勢擴大。第64分鐘，科斯塔（Diego Costa ）打空門扳回一城，第66分鐘，法布雷加斯（Cesc Fabregas）破門，他們兩人在3分鐘之內互相助攻，切爾西頑強地扳平比分，補時階段莫里（Ramiro Funes Mori）打進1球，但最後時刻特里戴罪立功，腳後跟破門拯救球隊，雙方3：3平，各取1分。
主場作戰的切爾西控球率55%，14次射門7次射正，492次傳球。
憑藉特里最後時刻的進球，切爾西在主場的不敗場次已經達到6場，同時藍軍近21個賽季在聯賽主場對埃弗頓保持不敗。
埃弗頓主帥馬丁內斯（Roberto Martinez）賽後說：「特里的進球？我的態度是憤怒，非常憤怒！這個球很明顯越位了，更糟糕的是，當時都已經過了補時時間（7分鐘）50秒鐘，這沒有任何藉口，這就是裁判巨大、巨大的失誤，我認為這是一場糟糕的比賽。」
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/英超-特里戴罪立功-切爾西3-3平埃弗頓-051741090.html
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