血拼有理團隊核能(行動版)站長評比

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內容簡介: 博客來網路書局 分享經濟已經來臨!這個時代的公司競爭力就是團隊競爭力!管理不是一個人做獨行俠,而是激活團隊熱情,發揮一群人的智慧。所以,要想做好管理即帶好團隊,提升團隊核能,必須全方位調動團隊成員,形成團隊合力。紐博客來網路書店約時報暢銷書作者、福布斯網專欄作家、神經學家克里斯蒂娜·考弗曼從事企業咨詢超過35年,其客戶包括微軟、蘋果、甲骨文等世界500強企業,還為兩屆白宮政府提供過咨詢服務。考弗曼提倡的團隊管理方法在美國企業界和白宮內外廣泛流傳。提升團隊核能的五個加速器包括專注力、清晰度、問責制、影響力和可持續能量,這五項已經指導過數百家企業實現其業務的快速增長、績效的最大化。在這本技巧高度濃縮和見解深刻有力的書中,克里斯蒂娜·考弗曼給了一個系統化的方法來創建她所說的智能團隊。《團隊核能:行動版》全書分為三個部分:第一部分解釋了為什麼需要智能團隊;第二部分着重描寫提升團隊核能的五個加速器——專注力、清晰度、問責制、影響力和可持續能量;第三部分介紹了如何行動起來,建立自己的智能團隊。

(美)克里斯蒂娜·考弗曼企業管理咨詢師、神經學家、紐約時報暢銷書、福布斯網專欄作家。35年來,考弗曼曾擔任過36家創業博客來書店企業的董事或顧問;作為風險投資家曾投資過包括谷歌在內的200家初創企業;還為700多家財富1000強企業和300多家中小企業提供過咨詢;考弗曼還曾就職於微軟、蘋果、甲骨文等公司;曾為克林頓政府和布什政府提供過企業管理咨詢。此外,她還經常在早安美國、CNN、CNBC、福布斯網等媒體上露面,斯坦福商學院還曾經對她的管理理念做過兩次專題研究。

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  • 作者: (美)克里斯蒂娜·考弗曼
  • 出版社:中國計量出版社
  • 出版日期:2016/10/01
  • 語言:簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

校園大胃王 正妹霸氣吃法嚇壞人

Yahoo新聞中心報導

奧克蘭理工大學的大胃王競賽,竟然殺出了一名震驚全場的刺客,在一排全為男性的挑戰者中,赫然出現了一枚纖細的身影,專業大胃王正妹Nela Zisser這回現身比賽會場,果然比賽一開始,她快速而猛烈的吃法就讓大家看傻了眼,連主持人也驚愕不已,對比身旁男子吃到一半就氣喘吁吁的表情,Nela Zisser只用短短5分鐘就輕鬆完食,反差實在是太大了。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/校園大胃王-正妹霸氣吃法嚇壞人-075153206.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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