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非逛不可贏在升級：移動互聯時代的企業重構買東西

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內容簡介: 博客來書店 在供給側改革的時代背景下，一場孕育已久的消費升級正在發生，企業面臨外部環境和內部環境的改變，升級重構迫在眉睫。本書是由屢建「戰功」的企業操盤手所撰寫的。博客來網路書局書中內容涉及企業的戰略和戰術，並從企業經營管理中的趨勢洞察、產品升級、品牌升級、渠道升級、組織升級、管理升級、營銷模式與贏利模式升級，以及「互聯網+」的方式、方法在企業經營、管理中的運用等方面，結合歷史中經典事例和企業經營管理中的真實案例，運用通俗易懂的語言進行詳細分析和講解。

本書適合企業人、品牌人、咨詢人、廣告人閱讀與參考，是一本企業升級重構的實操寶典。

周滿，在外資企業、民營企業、上市公司錘煉二十余年，曾歷任銷售經理、市場總監、常務副總、營銷總裁、博客來網路書店CEO，具有豐富的品牌升級與企業轉型升級的成功操盤經驗。他既是消費品江湖的企業操盤手，也是懂戰略的手藝人，還是有手藝的戰略家。

博客來

• 作者： 周滿
• 出版社：電子工業出版社
• 出版日期：2016/10/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

校長協會推動拒簽宜蘭教師團體協約

宜蘭縣訂定全國第一份教師團體協約，明定教師每天工時8小時，引發教育團體、家長關切。全國校長協會和全國家長團體聯盟等30多個團體發起連署，反對宜蘭縣政府違法通過教師工會團體協約，今天(29)更召開記者會呼籲教育部成立專案小組，統一研議各縣市「團體協約」的團體版本，釐清爭議。

「宜蘭教師工會」與宜蘭縣政府日前訂出全國第一份教師團體協約，內容引發爭議， 包括：教師每天8小時工時，寒暑假只需要到校兩天備課，也可以拒絕擔任交通導護工作等，還設「禁搭便車條款」，必須加入教師工會的老師，才能獲得協約內容的權益。

全國家長團體聯盟和全國中小學校長協會指出，宜蘭縣政府違反「政府資訊公開法」、「教師法」、「行政程序法」，如果協商9月上路，會引發連鎖效應，全台失守。全國3000多所中小學校、2000多位校長、36個團體發起聯署，支持宜蘭校長、教師拒簽團體協約。

全國校長協會理事長薛春光希望團協中教師工時爭議大，應該重啟協商，更呼籲宜蘭縣比照台中市撤回公文。另外，教育部應該釐清老師身分究竟是勞工還是教師，勞動部應該出面解釋。

全國家長團體聯盟理事長吳福濱建議教育部成立專案小組，由各地方教育主關機關邀集校長和家長代表，加上《工會法》等專業法律人士，組成雇主或資方談判小組，和教師團體統一研議各縣市「教師團體協約」版本，讓各縣市有所依歸。

教育部次長林騰蛟表示，尊重宜蘭縣訂定團體協約，但是教師團體協約涉及中央、地方和學校三方面，並不適合訂定統一版本。

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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/校長協會推動拒簽宜蘭教師團體協約-092400903.html

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